这使得人们很容易做很

相的战略和持续的培训对于成功取得领导地位至关重要。很多人在办公室里度过了五天的时间消磨着时间最后并没有真正取得什么成就。通常这根本不是他们的错。朝九晚五的工作文化在商界根深蒂固。 多假工作但收效甚微。相反我们实际上应该专注于真正产生影响的任务。根据帕累托法则的结果是用的努力取得的。本文由用英文撰写于年月日发表在上。我们为您翻译了它以便。



相我们可以与读者就相关主题交流想法。上。我们为您翻译了它以便我们可以与读者就相关主题交流想法。工作流程工作组织职场效率提高效率员工管理 WhatsApp 号码数据 动机组织组织心理学 所以问题是我们如何确定这是我们实际需要做什么要回答这个问题我们首先要澄清一下假作品这个词虚假工作是指与公司战略和目标没有明确一致的工作。为了高效高效地工作您需要了解您所做的事情如何与公司的目标保持一致。







对此有五个标准设定任务和目标确保您所做的一切都符合您工作的季度或年度目标。实现目标导向的最佳方法之一是使用目标和关键结果的概念。由英特尔首先推出的现在非常流行例如已经使用它很长时间了。首先您首先需要在公司层面定义明确的目标然后您可以设定与这些目标直接相关的个人目标。确定优先顺序一旦您的目标一致就可以更轻松地决定什么是重要的什么是不重要的。如果您将大部分时间和精力。